Міністерство юстиції Сполучених Штатів сьогодні оголосило про укладання угоди з компанією Micron Technology Inc. (Micron), виробником пам’яті та продуктів для зберігання даних на основі напівпровідників з головним офісом у Бойсе, штат Айдахо. Угода вирішує справу, в якій Міністерство визнало, що Micron порушив Закон про імміграцію та громадянство (INA), дискримінуючи громадянина США, якого не найняли на посаду, замість цього найнявши працівника з тимчасовою візою.
“Компанії не можуть протиправно дискримінувати кандидатів на роботу, віддаючи перевагу найму людей з іншим громадянством або імміграційним статусом”, – сказала заступник генерального прокурора Крістен Кларк з Відділу громадянських прав Міністерства юстиції. “Ми будемо продовжувати притягати до відповідальності компанії, як великі, так і малі, за порушення цього федерального закону щодо громадянських прав.”
Розслідування Міністерства розпочалося, коли громадянин США повідомив, що Micron несправедливо відмовив йому в наймі через його статус громадянства. Міністерство встановило, що Micron протиправно віддавав перевагу працівнику з тимчасовою візою на цю посаду, не враховуючи кваліфікацію громадянина США. Відповідно до INA, роботодавці не можуть дискримінувати на основі громадянства, імміграційного статусу або національного походження на будь-якому етапі процесу найму, якщо цього вимагає закон або дозволяється законом.
Відповідно до угоди, Micron сплатить цивільний штраф Сполученим Штатам та запропонує потерпілому працівнику компенсацію в сумі 85 000 доларів. Крім того, Micron проведе навчання свого персоналу щодо положень INA про заборону дискримінації, змінить свої правила та процедури та буде підлягати контролю Міністерства протягом двох років.
Джерело: https://www.justice.gov/opa/pr/justice-department-secures-agreement-micron-technology-resolve-claim-immigration-related
